Tarifrunde WoWi: Kundgebung am 16.05.17 in Frankfurt a. M.

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Liebe Kollegin, lieber Kollege, derzeit verhandeln ver.di und IG BAU mit dem Arbeitgeberverband der Wohnungs- und Immobilien­wirtschaft über einen neuen Entgelttarifvertrag. Die Tarifrunden in den vergangenen Jahren waren geprägt von zurückhaltenden Abschlüssen. In der letzten Tarifrunde konnten wir das erste Mal eine überproportionale Anhebung der unteren Entgelt­gruppen erreichen, damit die Schere zwischen den Gruppen nicht…

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Auftakt Tarifverhandlungen – kein konkretes Angebot

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Tarifrunde

Ohne ein konkretes Angebot der Arbeitgeber ist am 4. April 2017 in Düsseldorf die erste Tarifrunde für die rund 64.000 Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft zu Ende gegangen. ver.di fordert 6,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt, dabei mindestens 150 Euro mehr für die unteren Entgeltgruppen. Auszubildende sollen 100 Euro mehr erhalten sowie unbefristet übernommen werden. Die…

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Forderungen für die Tarifrunde Wohnungswirtschaft beschlossen

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Tarifrunde

Für die Taifrunde Wohnungswirtschaft, bei der es um mehr Lohn und Gehalt für die rund 40.000 Beschäftigten geht, haben die Tarifkommissionen von ver.di und IG BAU die Forderungen beschlossen: 6,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt die überproportionale Anhebung der unteren Entgeltgruppen von mindestens 150 Euro 100 Euro mehr für Auszubildende sowie die unbefristete Übernahmen 2…

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Entgeltrunde in der Wohnungswirtschaft: Beteilige dich an der Beschäftigtenbefragung

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Tarifrunde

In der Wohnungswirtschaft stehen in diesem Jahr bundesweite Verhandlungen um den Entgelttarifvertrag und den Manteltarifvertrag an. Dabei geht es um mehr Geld und um bessere Arbeitsbedingungen. Dazu starten die Tarifkommissionen von ver.di und IGBAU, die gemeinsam verhandeln werden, eine Beschäftigtenbefragung. In der Befragung, die vom 25. Januar bis zum 3. März läuft, haben die Kolleginnen…

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Vonovia: Alle Zeichen stehen auf Streik

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Über die Tarifbewegung bei der Vonovia Property Management GmbH haben wir hier inzwischen ausführlich berichtet. Nun ist auch die Presse auf dieses Thema aufmerksam geworden. Bereits am vergangenen Freitag berichtete die Wirtschaftswoche und am Montag die WAZ über den anstehenden Streik. Besonders erbost sind die Mitarbeiter*innen über die Äußerungen des Arbeitgebers in der WAZ, in…

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Vonovia: Arbeitgeber überspannt den Bogen

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Seit nunmehr einem Jahr fordert ver.di die Geschäftsführung der Vonovia Property Management GmbH in Duisburg (ehemals Deutsche Annington Kundenservice in Bochum) zu Tarifverhandlungen auf. Bis heute lehnt die Geschäftsführung Verhandlungen ab und beruft sich immer wieder auf „konstruktive“ Verhandlungen mit den Betriebsräten. Fakt ist aber, Betriebsräte dürfen mit dem Arbeitgeber keine Regelungen treffen, die üblicherweise…

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Post-It Aktion zur Tarifverhandlung 2015

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Am Montag, den 29.06.2015 wartete eine Überraschung für viele LEG-Kollegen im Büro. Die ver.di-Aktivengruppe der LEG hatte fast unternehmensweit Aufkleber mit der Aufschrift „Er muss weg“ verteilt. Die Aufkleber befanden sich an der Stechuhr, am Kopierer, auf der Toilette, in der Büroküche etc. und brachten die Kollegen ins Grübeln. „Wer muss weg?“ war eine oft…

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Dieses Mal ein größeres Stück Torte

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Wann, wenn nicht jetzt, sollen die Vergütungen stärker ansteigen als bisher? „….denn die LEG steht so gut dar, wie noch nie zuvor“. Ein Zitat aus dem Weihnachtsbrief des Vorstandes vom 19.12.2014. Das Geld ist da, liebe KollegInnen – nur mit Euch sind diese Erfolgszahlen erwirtschaftet worden. Deshalb ist JETZT die Zeit, die monatlichen Vergütungen deutlich…

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Historischer Schritt beim Branchenprimus!

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Nun habt ihr es geschafft! Am 24. Juni sind die Tarifkommissionenmitglieder der Deutsche Annington Immobilienservice Ruhr und des Kundenservice gewählt worden. Um 18 Uhr ging es los mit der gemeinsamen Mitgliederversammlung. Hoch motiviert haben die ver.di-Mitglieder beider Gesellschaften bis 22.00 an der Wahl der Tarifkommissionsmitglieder gearbeitet und über die nächsten Schritte der Tarifbewegung geredet. Dabei…

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Tarifergebnis erzielt!

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  Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, nach zähen Verhandlungen haben wir es tatsächlich am 24. Juni in der dritten Verhandlungsrunde geschafft: wir haben ein Tarifergebnis! Das haben wir gemeinsam mit euch erreicht: ab 01.07.2015: 2,4% mehr Geld, für die Gehaltsgruppen I bis III (1. Berufsjahr) und die Lohngruppen I bis III 70 Euro mehr ab 01.07.2016:…

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