Am 14. und 15. Dezember fanden bei der TGS West zum 2. Mal in diesem Jahr Betriebsratswahlen statt.
Am Freitag, den 16.12.17 war die öffentliche Auszählung der Wählerstimmen. Die ver.di Liste, auf welcher 10 bei der TGS West und der Vonovia Modernisierung Beschäftigte ver.di Mitglieder für den Betriebsrat kandidierten, holte aus dem Stand 5 Sitze im Betriebsrat. Es waren 15 Betriebsratsmitglieder zu wählen, d.h. 1/3 der Betriebsratsmitglieder ist nun mit ver.di Mitgliedern besetzt.
ver.di gratuliert den 5 gewählten Betriebsräten, die im Vorfeld einen wirklich guten Wahlkampf gemacht haben, ganz herzlich zur Wahl! Nun geht es darum, sich schnell und gut mit den Aufgaben des Betriebsrates vertraut zu machen, um sich ihrem Slogan im Wahlkampfflyer entsprechend an die Arbeit machen zu können.
Alle Beiträge von Michaela
Tarifergebnis erzielt!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
nach zähen Verhandlungen haben wir es tatsächlich am 24. Juni in der dritten Verhandlungsrunde geschafft: wir haben ein Tarifergebnis!
Das haben wir gemeinsam mit euch erreicht:
- ab 01.07.2015: 2,4% mehr Geld, für die Gehaltsgruppen I bis III (1. Berufsjahr) und die Lohngruppen I bis III 70 Euro mehr
- ab 01.07.2016: 2,2% mehr Geld für alle Lohn- und Gehaltsgruppen
- Auszubildende erhalten ab 01.07.2015 30 Euro und ab 01.07.2016 25 Euro mehr Ausbildungsvergütung
- Laufzeit 24 Monate
- Außerdem haben wir und darauf geeinigt, zeitnah über die Modernisierung des Manteltarifvertrags sowie über einen Tarifvertrag zum Demographischen Wandel zu verhandeln
Die Arbeitgeberseite hat sich lange Zeit in den Verhandlungen dagegen gewehrt, mit uns über einen Festbetrag zu sprechen oder wenigstens die unteren Lohn- und Gehaltsgruppen überproportional anzuheben. Erreicht haben wir aber zumindest den Sockelbetrag von 70 Euro für die unteren Lohn- und Gehaltsgruppen im ersten Jahr. In den unteren Gehaltsgruppen bedeutet dieser Sockelbetrag eine Steigerung von bis zu 3,8%, in den ersten Lohngruppen eine Steigerung von bis zu 3,65%.
Einen einheitlichen Festbetrag für alle konnten wir leider nicht erreichen ebenso wie die zusätzlichen zwei freien Tage nur für Gewerkschaftsmitglieder. Die Tarifkommissionen werden aber auch in Zukunft für diese Dinge kämpfen, sind dabei aber auf euer aller Unterstützung angewiesen. Denn nur wenn wir gemeinsam Druck auf die Arbeitgeberseite ausüben, können wir mehr erreichen.
Die Modernisierung des Mantels, die wir verabredet haben, birgt einigen Sprengstoff, hat doch die Arbeitgeberseite erklärt, dass sie u.a. unbedingt eine Flexibilisierung der Arbeitszeit sowie die Einführung von Gehaltsbändern wollen. Dem müssen wir geschlossen entgegentreten.
Wir werden darauf dringen Verhandlungen über einen Tarifvertrag zum demographischen Wandel jetzt schnell aufzunehmen. Unsere Vorstellung dazu haben wir der Arbeitgeberseite bereits in den Verhandlungen übermittelt. Inhalte des Tarifvertrages sind aus unserer Sicht Regelungen die sich mit der Ausbildung und der Übernahme von Auszubildenden beschäftigen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, Qualifizierung für alle Arbeitnehmer ermöglicht, Antworten findet auf die Vermeidung weiterer Arbeitsverdichtung und steigendem Arbeitsdruck sowie die Möglichkeit bietet lebensphasenorientierte Arbeitszeiten zu vereinbaren.
Die ver.di-Bundestarifkommission bedankt sich bei allen Mitgliedern, die sie durch Diskussionen und Aktionen unterstützt haben und verabschiedet damit aus ihrem Amt. Im Herbst stehen Neuwahlen an. Wir wünschen uns für die Zukunft aktive Kolleginnen und Kollegen in der Wohnungswirtschaft, die gemeinsam für gute Tarifverträge kämpfen.
Eure Bundestarifkommission
DOWNLOAD: Tarifinfo 6 von IGBAU und ver.di: Tarifergebnis erzielt!
Radio Bochum: Interview mit Carla Dietrich vom ver.di Bundesfachbereich Besondere Dienstleistungen
Eine kurze Anmerkung zum Beitrag von Radio Bochum: Es wurde nicht zwischen der Wohnungsbaugesellschaft (Deutsche Annington) und den Gewerkschaften verhandelt, sondern zwischen dem Arbeitgeberverband der Wohnungswirtschaft e.V. und den Gewerkschaften ver.di und IG BAU. Verhandelt wurde der bundesweite Vergütungstarifvertrag der Immobilien- und Wohnungswirtschaft.
Artikel in den Ruhrnachrichten zum Tarifergebnis
Auf uns kann man Häuser bauen!
AKTIVITÄT IN BETRIEBEN UND 1. BRANCHENFORUM BRINGEN NEUEN SCHWUNG IN WOHNUNGSWIRTSCHAFT.
KollegInnen engagieren sich – und zwar bundesweit!
Es brodelt in der Wohnungswirtschaft. Den Kolleginnen und Kollegen reicht es nun! So z. B. in den tariflosen Bereichen der Deutschen Annington: Die Arbeitsbelastung steigt und der Respekt vor ihrer Arbeit mangelt. Ihnen ist klar: Wenn sich nachhaltig etwas ändern soll, dann ist es Zeit, sich zu organisieren. Und in der Tat: Viele haben sich in den letzten Monaten in der ver.di zusammengetan und sind aktiv geworden.
Auch bei der LEG, der Gagfah und bei kommunalen, genossenschaftlichen und kirchlichen Wohnungsunternehmen werden KollegInnen aktiv. Sogar einige Beschäftigten des Deutschen Mieterbundes sind dabei. Es kommt neue Bewegung in eine Branche wie niemals in den letzten Jahren zuvor.
Branchenforum Wohnungswirtschaft in Berlin
Aber nicht nur in den Betrieben der Wohnungswirtschaft tut sich etwas. Unter dem Motto „Gute Arbeitsbedingungen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft – die Zukunft aktiv gestalten“ trafen sich Anfang März mehr als 110 Mitglieder von Betriebsräten, Jugend-Auszubildenden- und Schwerbehinderten-Vertretungen aus fast 50 Betrieben in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft zu ihrem ersten bundesweiten Branchenforum. Angesichts der regen Teilnahme und der heißen Themen herrschte hervorragende Stimmung.
Über die aktuellen Entwicklungen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten sprachen Prof. Rolf G. Heinze, Ruhr-Universität Bochum, und Michael Neitzel, InWIS Forschung und Beratung. Beide erarbeiten im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung derzeit eine Branchenanalyse.
In anschließenden Workshops setzten sich die TeilnehmerInnen mit der Forderungsdebatte und Aktionsplanung zur anstehenden Tarifrunde, mit Tarifflucht, guter Ausbildung und gute Arbeitsbedingungen in der Wohnungswirtschaft auseinander.
Andrea Becker, Leiterin des Fachbereichs 13 in NRW, berichtete über das in Nordrhein-Westfalen noch bis August 2015 laufende Projekt, das ver.di-BetriebsrätInnen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft bei der Förderung fairer und guter Arbeitsbedingungen betrieblich und tarifpolitisch unterstützt. Am Beispiel der Deutschen Annington mit über 4.000 Beschäftigten – und davon nur 20 Prozent mit Tarifbindung – erläuterte Andrea Becker die Problematik bei einem der Marktführer und was die gesamte Branche erwartet, wenn nicht sofort gegengesteuert wird. Dieser Bericht rüttelte alle TeilnehmerInnen der Konferenz auf.
Fazit des Forums: Stärkung und Erhalt des Branchentarifvertrages werden in den nächsten Jahren bei der gewerkschaftlichen Arbeit in der Wohnungswirtschaft im Mittelpunkt stehen. Ziele sind der Aufbau nachhaltiger gewerkschaftlicher Strukturen, mehr Mitglieder, mehr Vernetzung. Nur so entsteht die notwendige Stärke um durchzusetzen, dass Unternehmen wieder in den Flächentarif zurückkehren.
Alle TeilnehmerInnen waren sich einig – dieses Branchenforum konnte erst der Anfang sein. Es hat vernetzt und informiert, motiviert und inspiriert. Nach diesem erfolgreichen Start soll das Forum in zwei Jahren in die zweite Runde gehen!
Neue Energie für die Tarifrunde
Diese Aktivitäten in der Branche sorgen für neuen gewerkschaftlichen Schwung: ver.di hat sich für die kommende Tarifrunde aufgestellt. Ab Mai 2015 wird bundesweit mit dem Arbeitgeberverband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft über einen neuen Tarifvertrag verhandelt. Dafür braucht es eine starke, aktive Belegschaft. Wenn man sich die Aktivitäten der letzten Monate anschaut, sind wir dahin auf dem Weg. Weiter so!
Mehr Lohn! Tarifergebnis beim Dt. Mieterbund
Nach zwei Verhandlungsrunden war es geschafft: Am Donnerstag, den 05.03.2015, wurde für den Deutschen Mieterbund Bonn/ Rhein-Sieg/ Ahr ein Tarifergebnis erreicht. Die ver.di-Tarifkommission hat sich erfolgreich für eine deutliche Erhöhung der Gehälter eingesetzt. Damit sind entgangene Tariferhöhungen der letzten Jahre ausgeglichen. Außerdem beschloss man die Erfassung aller Beschäftigten in den Entgelttarifvertrag, das bedeutet: Besitzstand für alle Beschäftigten. Im Detail wurde beschlossen:
• Alle Gehälter erhöhen sich um 5,25 % zum 1.4.2015.
• Der Entgelttarifvertrag wird eine Laufzeit bis zum 30.06.2016 haben.
• Alle Beschäftigten werden vom Entgelttarifvertrag erfasst.
• Es wird ein neues Entgeltsystem geschaffen, dass zukünftig Stufenaufstiege (nach Betriebszugehörigkeit) enthalten soll und bei denen man automatisch aufsteigen wird.
• Es gilt ein Besitzstand – kein Arbeitnehmer wird ein Nachteil durch ein neues System erfahren.
Ein Entgeltsystem mit den einzelnen Stufen wird nun zwischen dem Arbeitgeber und der Tarifkommission entwickelt und vor Abschluss noch einmal genau erklärt und erläutert.
Die ver.di-Tarifkommission bittet nun darum, die Annahme beim jeweiligen Betriebsrat zu bestätigen, denn eure Meinung ist wichtig.
Hier die Ankündigung des Ergebnisses als Flyer zum Herunterladen: Info BEschäftigte Verhandlungsergebnis
Branchenforum Wohnungswirtschaft 3.3. & 4.3.15 in Berlin
Die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft befindet sich in stetiger Bewegung. Beschäftigte und Betriebsrät_innen sind mit schnell wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Fusionen, Ausgliederungen, Betriebsänderungen und Tarifflucht sind Alltagsgeschäft und werfen Fragen in der Belegschaft auf. Wie wirken sich diese Veränderungen auf die Mitbestimmung im Betrieb aus? Welche Möglichkeiten bieten sich, um den Herausforderungen zu begegnen? Mit dieser Tagung ermöglichen wir den Austausch und die Vernetzung der Interessenvertretungen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Wir nehmen die Strukturentwicklungen sowie deren Auswirkungen auf die Beschäftigten der Branche in den Blick und loten gemeinsam betriebliche Handlungsoptionen aus. Die Tagung richtet sich an Mitglieder von Betriebsräten, von Jugend- und Auszubildendenvertretungen und von Schwerbehindertenvertretungen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Weitere Informationen zum Programm und zur Anmeldung in der Einladung als Download: Einladung Branchenforum Anmeldeformular Tagungen-1 Kostenübernahme_Tagung-1
Bundestarifkommission beschließt Zeitplan für Entgeltrunde
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
im Sommer 2015 kann wieder über eine Entgelterhöhung in der Immobilienbranche verhandelt werden. Die ver.di-Bundestarifkommission (BTK) hat in ihrer Sitzung am 05. November 2014 einen Zeitplan dafür erarbeitet:
- Ende Januar / Anfang Februar 2015 wird die Bundestarifkommission einen Forderungsvorschlag zum Entgelt erörtern und beschließen.
- Diese Forderungsempfehlung diskutieren wir breit in ver.di-Mitgliederversammlungen und in den Betrieben der Immobilienwirtschaft.
- Am 03. und 04. März 2015 findet in Berlin unsere tarifpolitische Konferenz statt. Dort werden Diskussionsergebnisse zusammengeführt und eine Empfehlung an die Bundestarifkommission ausgesprochen.
- In der 12. Kalenderwoche 2015 wird die BTK die endgültige Forderung beschließen.
Jedes ver.di-Mitglied kann sich aktiv in die anstehende Tarifrunde einbringen. Geht zu den Mitgliederversammlungen und beteiligt euch an der Debatte über eine Forderungshöhe. Merkt euch bereits heute den Termin zur tarifpolitischen Konferenz am 03. und 04. März 2015 vor (Einladung folgt im Januar). Sprecht eure Kolleginnen und Kollegen an, ver.di-Mitglied zu werden und werdet gemeinsam aktiv. Nur wer Mitglied ist, kann sich einbringen und mitgestalten!
Wir freuen uns mit euch auf eine erfolgreiche Tarifrunde 2015!
Für die ver.di Bundestarifkommission Immobilienwirtschaft Carla Dietrich und Jürgen Stahl
Unter „Aktionsmaterial“ findet ihr diesen Text als „Tarifinfo“ zum Herunterladen, Ausdrucken und Verteilen.
Herzlichen Glückwunsch!
Am 30.4. auf der Branchenkonferenz Wohnungswirtschaft haben die TeilnehmerInnen der Konferenz in einer Abstimmung den Plakatwettbewerb „Gute Arbeit für uns – schönes Zuhause für dich!“ entschieden. Sie hatten keine leichte Aufgabe, denn wir haben 80 Einsendungen mit wunderbaren Plakatideen erhalten.
Wir freuen uns, den Gewinnern des Wettbewerbes gratulieren zu dürfen:
1. Platz: Martin Hümmecke – WohnWimmelbild
2. Platz: Jacqueline Hintze – „Da glotz’te, wat???“
3. Platz: Fehrenberg-Design – „Baut ihr … auch einen Spielplatz für uns?“
Fotos über den Wettbewerb und die eingesendeten Plakatmotive werden in einigen Tagen hier auf unserem Blog zu sehen sein. Ebenfalls werden wir alle eingereichten Plakate in den Veranstaltungsräumen von ver.di NRW in Düsseldorf in der Karlstraße in einer Ausstellung zeigen.
Wir bedanken uns herzlich für die rege Teilnahme und die Qualität der eingereichten Entwürfe und wünschen allen TeilnehmerInnen alles Gute!
Das WoWi-Wettbewerbs-Team
Branchenkonferenz
„Gut wohnen, arbeiten, leben!“
Wir laden Beschäftigte, BetriebsrätInnen, Interessierte und ExpertInnen herzlich ein zur ver.di Branchenkonferenz der Wohnungswirtschaft. An diesem Tag geht es rund um die Wohnungswirtschaft aus Sicht der Beschäftigten, der Mieter, der Politik sowie der Gewerkschaft.
9.00 Uhr – Anreise der Teilnehmenden, Begrüßungskaffee 10.00 Uhr – Stimmen aus den Betrieben Eröffnung und Begrüßung-
Gabi Schmidt, Landesbezirksleiterin ver.di-NRW Monika Rösener, Landesfachbereichsvorsitzende FB 13 ver.di-NRW
-
Wünsch dir was… Gut wohnen, arbeiten, leben, so wie wir es meinen. Andrea Becker, LFBL FB 13 ver.di NRW
-
Politik im Spannungsfeld zwischen Schrottimmobilien und fehlendem Wohnraum, Michael Groschek, Minister für Bauen und Wohnen Landesregierung NRW
- 1: Arbeitsüberlastung, Referent: Uwe Bensch, TBS NRW Forum
- 2: Gerechte Bezahlung, Referenten Jeffrey Raffo und Özay Tarim Forum
- 3: Gute Arbeit, Referent: Frank Steinwender, TBS NRW Forum
- 4: Demografie-Check im Betrieb, Referentin: Stefanie Mehring, TBS NRW Forum
- 5: Zukunft der Wohnungspolitik, Referenten: Monika Rösener und Theo Strässer
14.30 Uhr – Runder Tisch zum Thema: Gut wohnen, arbeiten, leben, Podiumsdiskussion mit:
- Michael Groß, wohnungspolitischer Sprecher der SPD-Fraktion im Bundestag
- Rainer Stücker, Geschäftsführer des Mietervereins in Dortmund und Umgebung
- Jörg Schledorn, Betriebsrat ha.ge.we.
- Gabi Schmidt, ver.di-Landesleiterin NRW
Plakat-Wettbewerb
„Gute Arbeit für uns – ein schönes Zuhause für dich!“
Im Vorfeld der BranchenKonferenz der Wohnungswirtschaft am 30.4.2014 haben wir einen Plakatwettbewerb ausgeschrieben. Wir suchten Plakate,
- die zu einer politischen Auseinandersetzung mit den derzeitigen Entwicklungen in der Wohnungswirtschaft anregen.
- die Beschäftigte, Mieter und Politik ansprechen.
- die sich für gute Arbeitsbedingungen in der Wohnungswirtschaft und hochwertigen Wohnraum einsetzen.