Herzlich Willkommen auf dem ver.di Blog der Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft

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Der WoWi-Blog bringt Beschäftigte in der Wohnungswirtschaft zusammen, die ihre Arbeitsbedingungen verbessern möchten. Hier könnt ihr euch mit anderen Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft vernetzen! Gerne könnt ihr euch durch Kommentare einbringen. Zensur wird unsererseits nur bei Einträgen ausgeübt, die offensichtlich unfair sind, klar die Unwahrheit verbreiten oder ins Niveaulose abgleiten. Wir wünschen euch viel Spaß…

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Heißer Herbst bei der TSP!

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,in der letzten Woche erfolgte die Übergabe von 208 Unterschriften von Beschäftigten an die TSP-Geschäftsführung. Über 50 % der TSP-Beschäftigten haben mit ihrer persönlichen Unterschrift deutlich gemacht, dass ihnen ein Tarifvertrag und damit regelmäßige Lohnerhöhungen wichtig sind. Die Geschäftsführung fand zwar warme Worte gegenüber den Überbringern der Unterschriften, bietet der ver.di-Tarifkommission aber…

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Unterschriftenaktion – Abschluss & Übergabe

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie ihr ja wohl wisst, haben wir bei euch Unterschriften gesammelt, wer sich bei der TSP für einen Tarifvertrag mit ver.di ausspricht. 208 Unterschriften haben wir sammeln können. Als wir mehr als die Hälfte der Belegschaft zusammen hatten, haben wir als Tarifkommission einen Termin angefragt, um der Geschäftsführung die Unterschriften zu…

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Deine Rechte und Pflichten im Streik

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Der Streik ist nicht nur im Grundrecht verankert (Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz), sondern auch für Jedermann – egal ob gewerkschaftlich organisiert oder nicht; festangestellt, Azubi, Leiharbeitskraft – ein rechtmäßiges Mittel zur Durchsetzung von Tarifforderungen (BAG v. 12.09.1984 – 1 AZR 342/83). Die Teilnahme an einem rechtmäßigem Streik stellt keine Verletzung des Arbeitsvertrages dar. Maßregelungen…

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Es war einmal… Teil 1

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Es war einmal… Oder: Die unendliche Geschichte über Enten, Klebezettel, Matten, Buttons, Banner und Co. Teil 1 In den letzten Tagen tauchten immer wieder vermehrt Sachen in den TSP-Standorten auf… Klebezettel, Enten, Buttons, Banner und Fußmatten fanden den Weg zu uns. Wer weiß was noch alles folgen wird… Wie hier z.B. in West, an der…

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LEG Vorstand äußert sich bei Aktionärsversammlung…

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Am Mittwoch, 19.08.2020 war die Aktionärsversammlung der LEG, diesmal Corona-bedingt nicht in einer Präsenzveranstaltung sondern online. Die Vereinigung der „Kritischen Aktionäre“ hat hier einige interessante Fragen gestellt, z.B. was die generell von einem Tarifvertrag halten, ob es nicht machbar wäre durch minimale Abstriche für die Aktionäre die Tarifforderung zu zahlen oder auch, was die Arbeitgeber…

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Vorteile einer Mitgliedschaft…

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Eine ver.di-Mitgliedschaft hat einiges mehr zu bieten, als uns „nur“ beim Tarifvertrag zu helfen und Streikunterstützung („Streikgeld“) zu zahlen. Das wohl bekannteste Bonbon ist der Rechtsschutz. Das mutmaßlich nächst-bekannte Bonbon ist die Hilfe bei der Steuererklärung (die Mitgliedsbeiträge können übrigens als Werbungskosten von der Steuer abgesetzt werden). Eine Mietrechtshotline und ein schnelle Hilfe im ver.di-Mitgliedernetz…

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#Tarifvertrag-für-TSP

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Machen wir also einen Blog… Warum? Um euch mit Daten & Informationen zu versorgen, euch auf den aktuellsten Stand zu bringen und um euch eine Kommunikations- & Diskussionsplattform zu bieten. Was bisher geschah… Nach einem kleinen, gar unscheinbar wirkenden Treffen haben die dort aufgestellten Standortkoordinatoren einen Fragebogen für die Beschäftigten der TSP auf den Weg…

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Jetzt geht’s los…

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-Tarifvertrag für die Beschäftigten der TSP- am 12.09.20 haben sich die ver.di-Aktiven der TSP (TechnischerServicePlus/Handwerkergesellschaft der LEG) in Essen getroffen, um die Strategie zur Durchsetzung eines Tarifvertrages für die Beschäftigten bei der TSP zu beraten. Es braucht jetzt Druck, um den Arbeitgeber an den Verhandlungstisch zu bewegen. Diese Situation ist nun entstanden, da die Geschäftsführung…

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Tarifabschluss in der Wohnungswirtschaft

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„Besondere Zeiten -schwierige Verhandlungen“ Nach langen und äußerst komplizierten Verhandlungen haben sich die Tarifvertragsparteien am 13. August 2020 auf einen gemeinsamen Kompromiss verständigt. Alle Verhandlungsrunden standen unter dem Eindruck der Corona Pandemie und den daraus zu erwartenden wirtschaftlichen Folgen. Ziel war es ebenfalls eine möglichst kurze Laufzeit mit einer prozentualen Erhöhung zu vereinbaren. Der Kompromiss…

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