Möchtest du WoWi-Blogger werden?

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Der WoWi-Blog bringt Beschäftigte in der Wohnungswirtschaft zusammen, die ihre Arbeitsbedingungen verbessern möchten. Möchtest du dich mit anderen Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft vernetzen? Möchtest du WoWi-Blogger werden und Beiträge für den Blog verfassen? Lerne in einem 1 stündigen Workshop per Telefon oder vor Ort wie das geht. Bei Interesse melde dich gerne unter „Kontakt“.

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[Vonovia] Aktionäre und Vorstand erneut zufrieden! Und die Beschäftigten?

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Am Donnerstag, den 07.03.2019 hat der Vonoviakonzern seinen Geschäftsbericht für das Jahr 2018 präsentiert. Demnach stieg der operative Gewinn (FFO1) von 2017 (920,8 Mio. €) um 149,2 Mio. € (15,8 %) auf rund 1,07 Mrd. €. Der Hauptversammlung im Mai 2019 soll eine Dividendenausschüttung in Höhe von 746 Mio. € (1,44 € je Aktie) vorgeschlagen…

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Entgelttarifvertrag gekündigt – Forderungen beschlossen

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Die Arbeitswelt der Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft verändert sich immer rasanter. Die Arbeitszeiten werden kundenfreundlich ausgeweitet oder verschoben, die Digitalisierung verändert die Arbeitsplätze grundlegend, Arbeitsverdichtung wird durch den Fachkräftemangel ein immer größeres Problem. Und auch das Arbeitsumfeld verändert sich in einer immer schnelleren Geschwindigkeit – hierbei dürfen die Beschäftigten nicht verloren gehen. Die Tarifkommissionen von…

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Tarifrunde WoWi 2019

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In diesem Jahr findet die nächste Tarifrunde für die tarifgebundenen Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer*innen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft statt. Um herauszufinden, was die Forderungen der Beschäftigten für die kommende Tarifrunde sind, haben wir seit Anfang des Jahres eine Mitgliederbefragung durch geführt, in welcher die ver.di Mitglieder Ihre Forderungswünsche äußern konnten. Die Umfrageergebnisse werden nun…

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[Info] Abmahnung und Aufhebungsvertrag

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Immer häufiger erreichen uns Anrufe von Mitgliedern, die mit Abmahnungen überhäuft werden und/oder Aufhebungsverträge unterschreiben sollen. Dies möchten wir zum Anlass nehmen, um zum einen eine kleine Hilfestellung zum Thema „Wie verhalte ich mich, wenn ich eine Abmahnung bekomme?“ zu geben und zum anderen über die Folgen einer Unterschrift unter einen Aufhebungsvertrag aufzuklären. Thema Abmahnung…

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Nassauische Heimstätte: Keine Einigung in 1. Runde

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Annäherung aber noch kein Abschluss Die Tarifverhandlungen für einen neuen Vergütungstarifvertrag in der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt haben begonnen. Am 06.11.2018 trafen wir uns mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung zu einer ersten Verhandlungsrunde. Wir begründeten eingangs unsere Forderungen. Aus Sicht der Tarifkommission muss am Ende der Verhandlungen eine Lohnsteigerung stehen, die sowohl der gestiegenen Inflation…

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Tarifverhandlungen Nassauische Heimstätte starten!

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ver.di fordert Erhöhung zwischen 5% und 6%! Am 06.11.2018 starten die diesjährigen Tarifverhandlungen bei der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt. Die ver.di-Tarifkommission hat folgende Forderungen beschlossen: Erhöhung der Tabellenentgelte, der Zulagen und Auszubildendenvergütungen um 5%, für die Gruppen 1-4 mindestens um 100 € brutto monatlich für den Betrieb Süd, Erhöhung der Tabellenentgelte, Zulagen und Auszubildendenvergütungen um 6 %,…

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Letzte Konzernbetriebsversammlung der LEG vor Auslaufen der Sozialcharta

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Am 10.04.2018 fand die 1. Konzernbetriebsversammlung der LEG für das Jahr 2018 statt. Gewohnt souverän moderierte der KBR Vorsitzende Hermann Splitthoff die Veranstaltung in der Kamener Stadthalle, die unerwartet gut besucht war. Neben den Berichten des KBR und GBR gab es auch einen erfrischenden Redebeitrag des Betriebsratsvorsitzenden der TSP, Rene Leske. Der Fachbereich 13 der…

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